Условия:
-Работа в Арена-2000, комфортные условия труда, оборудована комната для питания и отдыха (холодильник, микроволновая печь, душевые); -график работы 5/2, полный рабочий день (с 8.00 до 17.00); или -ежегодная индексация заработной платы -официальное трудоустройство, соблюдение трудового
Условия:
трудоустройство с соблюдением норм Трудового кодекса РФ график работы 1/2 комфортные условия труда ежегодная индексация заработной платы ежегодный оплачиваемый отпуск преимущественно в летний период
Обязанности:
разгрузка и загрузка, перемещениею товара выкладка товара в торговом зале Звоните, пишите! Ответим на
Условия:
график работы 2/2 заработная плата 42.000 на руки приветственный бонус 2000 р. место работы ул. Кривова (остановка Арена-2000) бесплатный мед. осмотр оплачиваемые подработки лояльное руководство и дружный
График работы:
2раб/2 вых с 08.00 до 20.00 Бесплатное питание; Работу на теплом складе; Место работы : г. Ярославль, Костромское шоссе, Индустриальный парк Новоселки. Корпоративный транспорт : Гипермаркет Глобус- кинотеатр Аврора-Линейная улица-Дачная улица-Пожарная каланча-Комсомольская улица-Большая Федоровская улица-Московский
График работы:
2/2вых с 08.00 до 20.00; Работа в крупной и стабильной компании; Место работы: Костромское шоссе, индустриальный парк Новоселки; Корпоративный автобус: Гипермаркет Глобус- кинотеатр Аврора-Линейная улица-Дачная улица-Пожарная каланча-Комсомольская улица-Большая Федоровская улица-Московский вокзал-Поселок
Обязанности:
- водоснабжение, включая пожарное водоснабжение, сантехническое оборудование и канализацию;- теплоснабжение, включая радиаторное отопление
Условия:
Отличные условия труда,
Требования к кандидату:
Образование – высшее техническое, опыт работы по эксплуатации перечисленных систем. Необходимые качества: ответственность, умение руководить
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает