Требования:
О роли Мы ищем Руководителя отдела кампаний, который возглавит команду, отвечающую за оживление нашего продукта, миссии и персонажей через кампании мирового уровня. Будучи ключевым членом нашей команды бренд-маркетинга, вы будете управлять стратегией бренда и интегрированными маркетинговыми кампаниями.
Требования:
Ищем опытного юриста-практика, специализирующегося на интеллектуальном праве в digital-сфере, для разовой и проектной работы. Задачи связаны с созданием и аудитом договоров для защиты прав на контент, создаваемый для онлайн-продвижения. Ключевые задачи (проекты): Разработка и адаптация договоров на
Мы предлагаем:
Прозрачный и честный доход, напрямую зависящий от вашей активности: оклад 25 000 ₽ + % от продаж по схеме выше (10%/5%/30%). Личное наставничество от основателя. Вы не просто сотрудник, вы — инвестиция в развитие бизнеса. Реальную возможность вырасти до руководителя отдела или парт
Требования:
Опыт в прямых продажах и/или продажах по телефону; Знание музыкальных инструментов; Владение музыкальным инструментом (гитара, фортепиано); Навыки работы в графических редакторах; Навыки работы в видео редакторах; Умение работать в режиме многозадачности; Грамотность, вежливость, пунктуальность, ответственность;
Компания ВИСмедиа
Москва
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Федеральная сеть семейных парков «Замания» - лидер в индустрии детских развлечений.Мы открыты всему новому, постоянно развиваемся, уважаем индивидуальность и ждем именно ВАС в свою талантливую команду, в который Вы сможете реализовать себя!Приводи друзей в команду и получи за каждого премию от 15 000 ...
Обязанности:
• Руководство отделом; • Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (штат 480 чел). • Ведение, учет и хранение трудовых книжек; • Оформление
Условия:
• Работа в крупной строительной компании; • Предоставляем корпоративную сим-карту; • Официальное трудоустройство по ТК РФ; • График работы 5/2 с 9:00-18:00;
Обязанности:
Администрирование, обеспечение отказоустойчивости, планирование расширения ИТ-инфраструктуры; Планирование и подбор серверного оборудования для закупки;
Требования:
Высшее техническое образование; Понимание принципов устройства и работы, а также навыки и опыт администрирования операционных систем семейства Windows
Мы предлагаем:
· Полное обучение и наставничество. · Стабильную работу в надежной государственной организации с официальным трудоустройством. · Возможность профессионального
Требования:
Ключевые задачи: · Предоставление сотрудникам МИЦ СФР доступов к корпоративным информационным ресурсам: базам данных, серверам, внутренним подсистемам
Обязанности:
• Работа на участке покупатели • первичная документация в полном объеме,сверка,контроль дебиторской задолженности,сверка с менеджерами; • Работа с подотчетными лицами,оформление авансовых отчетов и командировок. • Банк:выгрузка выписок и проведение в
Условия:
• м. Аннино(бизнес центр) • Пятидневка,официальное
Условия:
• м. ВДНХ (шаговая доступность). • График работы 5/2 с 9 до 18 часов, пятница до 17 часов. Возможен гибридный формат работы по завершению испытательного
Требования:
АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России,
Обязанности:
Проведение технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей Диагностика неисправностей и их устранение Участие в разборке, сборке, замене и ремонте узлов и агрегатов Проведение технического осмотра автомобилей Работа с клиентами: консультация, предоставление информации о проделанной работе Обслуживаем:
Требования:
Крупнейший магазин персонального аудио в России. Уже 17 лет мы успешно работаем на рынке, развиваем розничную сеть и один из самых больших интернет-магазинов в своей категории. В связи с ростом объёмов доставки приглашаем в команду водителя-курьера с личным автомобилем. Что нужно делать: • Доставлять
Требования:
Задачи • Построить HR‑функцию «под ключ»: от стратегии до ежедневных процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, мотивация, внутренние коммуникации). • Провести аудит текущих практик работы с персоналом и кадрового делопроизводства (КДП): выявить риски, «узкие места», несоответствия ТК
Крупная торговая сеть продуктовых супермаркетов приглашает на работу Главного специалиста по качеству (технология ХБИ) Чем предстоит заниматься: формирование и поддержание ассортимента; разовые еженедельные выезды на точки сети супермаркетов; обеспечение высокого качества продукции: участие в подготовке ...